---
title: Interactieve Video
description: Brockmeyer helpt jou de beste kandidaten te vinden met behulp van interactieve video. Interactieve video is in te zetten op vrijwel alle kanalen.
---

![photo-1557425493-6f90ae4659fc](https://www.brockmeyer.com/hubfs/Brockmeyer%20Assets-2021/Images/photo-1557425493-6f90ae4659fc.png)

![Schermafbeelding 2021-11-16 om 14.55.08](https://www.brockmeyer.com/hubfs/Schermafbeelding%202021-11-16%20om%2014.55.08.png) [![play-button](https://www.brockmeyer.com/hubfs/Brockmeyer%20Assets-2021/Icons/play.png) 

](https://player.vimeo.com/video/370285759)

# Interactieve video

- Betrokkenheid bij jouw vacatures
- 12% meer conversie door interactiviteit
- Ideaal om millenials te werven

Wij adviseren je graag. Neem direct contact met ons op en ontdek de vele mogelijkheden!

 Lees verder

![rijksoverheid](https://www.brockmeyer.com/hubfs/rijksoverheid.png)

![deltion-colege](https://www.brockmeyer.com/hubfs/deltion-colege.png)

![postnl-2](https://www.brockmeyer.com/hubfs/postnl-2.png)

![gasunie-1](https://www.brockmeyer.com/hubfs/gasunie-1.png)

![radboudumc-1](https://www.brockmeyer.com/hubfs/radboudumc-1.png)

##### Interactieve video

## Haal het maximale uit je vacature met een interactieve video

Waar iedereen overtuigd is van de bewezen kracht van video. Maar er is nu een manier hoe je nóg meer resultaat kunt halen uit diezelfde content: interactieve video! Met deze dienst kan je jouw bedrijf optimaal positioneren op de arbeidsmarkt en wordt je aantrekkelijk voor de allerbeste kandidaten.

[![Gratis wervingsadvies](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/24903309/7c3fab83-37c3-4620-961d-14c7e15b7b94.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/24903309/7c3fab83-37c3-4620-961d-14c7e15b7b94)

![pexels-fauxels-3184617](https://www.brockmeyer.com/hubfs/pexels-fauxels-3184617.jpg)

### Haal meer uit jouw vacature

Wist je dat je een hogere conversie hebt met het gebruik van videos in je vacatures? Wil jij de potentiële kandidaten betrokken laten voelen bij jouw bedrijf? Wil je opvallen tussen je concurrenten?

![pexels-fauxels-3184360](https://www.brockmeyer.com/hubfs/pexels-fauxels-3184360.jpg)

### Zet visueel kracht bij met Interactieve Video

Brockmeyer helpt jou de beste kandidaten te vinden met behulp van interactieve video. Deze dienst is in te zetten op vrijwel alle aangeboden kanalen. Het biedt je de mogelijkheid om je verhaal visueel kracht bij te zetten én je kandidaten te betrekken. 

Je kunt onze interactieve video's inzetten op vacature niveau om aspecten in je vacatures uit te lichten of ter versterking van jouw employer brand. 

Je bereikt betere kandidaten met het gebruik van video. Brockmeyer helpt jou de conversies te verhogen met het gebruik van video's.

![pexels-fauxels-3184429](https://www.brockmeyer.com/hubfs/pexels-fauxels-3184429.jpg)

### Geef je kandidaten een beter inzicht

Daarnaast geef je met video potentiële kandidaten sneller en beter inzicht in de zaken die voor hen essentieel zijn. Dus wil je jouw doelgroep echt centraal zetten, kijk dan wat onze video oplossingen concreet voor jou kunnen opleveren.

Wil jij opvallen met een interactieve video? Laat die dan nu maken door de beste video producenten!  
Wij helpen en adviseren je hier graag mee verder! Neem contact op voor de mogelijkheden.

Brockmeyer is een prettige partij om mee samen te werken. Ze zijn **betrokken**, snel in de dienstverlening en ontwikkelingsgericht.

![logo-waterschap-rijn-en-ijssel](https://www.brockmeyer.com/hubfs/logo-waterschap-rijn-en-ijssel.jpg)

#### Anouk van Huissteden

##### Waterschap Rijn en IJssel

#### Benieuwd wat we allemaal nog meer voor jullie kunnen betekenen?

##### [Jobmarketing](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/jobmarketing?hsLang=nl)

Haal meer uit jouw werving met jobmarketing.

##### [Talent Sourcing](https://www.brockmeyer.com/nl/talent-sourcing-backup?hsLang=nl)

Identificeer, benader en overtuig talent!

##### [Social Media Marketing](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/social-media-marketing?hsLang=nl)

Bereik kandidaten optimaal via social media.

##### [Employer Branding](https://www.brockmeyer.com/nl/employer-branding?hsLang=nl)

Werk aan een aantrekkelijk werkgeversmerk. 

##### [Recruitment Video](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/recruitment-video?hsLang=nl)

Haal meer uit jouw vacature met video.

##### [Campagnemanagement](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/campagnemanagement?hsLang=nl)

Haal het optimale uit jouw campagne!

##### Programmatic Talent Attraction

Werven met slimme recruitment tech.

##### [Werkenbij-site](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/werkenbij-site?hsLang=nl)

Een unieke website voor jouw vacature.

##### [Vacatureteksten](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/vacature-tekst-schrijven?hsLang=nl)

Hulp bij het creëren van de ideale vacaturetekst.

##### [Brockmeyer Portal](https://www.brockmeyer.com/nl/dienstverlening/jobmarketing-portal?hsLang=nl)

Start nu met datagedreven jobmarketing.

##### [Brockmeyer Academie](https://www.brockmeyer.com/nl/brockmeyer-academie?hsLang=nl)

Bekijk ons actuele cursusaanbod.

#### [ Contact ](https://www.brockmeyer.com/nl/contact?hsLang=nl)

Meer informatie over onze dienstverlening? Neem dan contact met ons.

#### Hi , ben jij er klaar voor om jullie recruitment te verbeteren?

[![Contact](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/24903309/ac98abd3-d542-4f42-8ea9-78af8e39a685.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/24903309/ac98abd3-d542-4f42-8ea9-78af8e39a685)

[** 

](https://www.brockmeyer.com/hubfs/Video/Portretshot%20bouw%20en%20techniek.mp4?hsLang=nl)

#### Ontdek hoe je het beste kunt werven met onze *unieke* vijf stappen!

[![Download](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/24903309/daf7e121-4aa7-483d-af14-2534ec2b6b7d.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/24903309/daf7e121-4aa7-483d-af14-2534ec2b6b7d)

![E-book-8-back-to-basics](https://www.brockmeyer.com/hubfs/E-book-8-back-to-basics.webp)