Hoofdkantoor Amersfoort

Hardwareweg 36 3821 BM Amersfoort +31 (0) 33 820 02 58

Kantoor Amsterdam

Pand Noord
Meeuwenlaan 100
1021 JL Amsterdam
T. +31 (0) 20 71 63 370

Kantoor Parijs

128, Rue La Boétie 75008 Paris +33 (0)1 70 70 96 96

Algemeen

advies@brockmeyer.nl KvK: 64904709 BTW: NL8558.95.767.B01

Hoi, wij zijn Brockmeyer. Ben jij klaar om jullie recruitment te verbeteren?
Contact

Social media

  • Bereik ook niet-actief zoekende kandidaten
  • De beste advertentie voor het optimale resultaat
  • Werving via Facebook, Linkedin, Twitter en Instagram

Lees hier de vele voordelen van Social Advertising of vraag direct een gratis en vrijblijvend advies aan en ervaar het zelf!

rijksoverheid
deltion-colege
postnl-2
gasunie-1
radboudumc-1
Social media campagnes

Bereik optimaal kandidaten

Social media is niet meer weg te denken uit het huidige online landschap. Door middel van social media campagnes kun je met hoge precisie je doelgroep bereiken. Je bereikt niet alleen mensen die op zoek zijn naar jouw vacature, maar ook mensen die nog niet realiseerden dat ze op zoek waren naar jouw vacature.

Gratis wervingsadvies
Socialmedia

Bereik alleen de juiste kandidaten met social media

Campagnes bieden de mogelijkheid om exact te bepalen wie jouw vacature te zien krijgt. Door specifiek aan te geven welke kenmerken relevant zijn voor jouw vacature bereiken wij precies de doelgroep die voor jou interessant is. Zo is iedere view ook echt een potentiële kandidaat!

360 candidate targeting

Bereik niet-actief zoekende kandidaten

Wist je dat ruim 75% van jouw ideale kandidaten niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Deze groep bereik je dus niet via vacaturesites. Via een gerichte social media campagne kunnen wij deze gigantische groep wél bereiken. Gewoon via hun eigen timeline!

Social icons

Bereik ruim 10 miljoen mensen per dag via social media

In Nederland gebruiken meer dat 10 miljoen mensen dagelijks kanalen zoals Facebook, Linkedin, Google+, Twitter en Instagram. Door een effectieve mix van deze kanalen weten wij zo vrijwel de gehele beroepsbevolking te bereiken!

a/b testing

De beste advertenties

Onze experts weten precies welke teksten en afbeeldingen het beste werken voor jouw advertentie. En door middel van A/B testen optimaliseren wij dit bovendien continue. Wij beschikken over een database van ruim 150 miljoen(!) afbeeldingen. Zo weet je zeker dat jouw advertentie altijd het optimale resultaat oplevert!

Facebook communities

Exclusieve Facebook Communities

Brockmeyer beschikt over ruim 175 actieve Facebook communities met tot wel 10.000 potentiële kandidaten. Doordat de volgers van deze communities hebben aangegeven open te staan voor vacatures in hun specifieke branche, vormen zij een zeer waardevolle doelgroep voor jouw vacature.

Sneeuwbal effect

Het sneeuwbal effect van social media

Misschien wel het grootste voordeel van social media is de mogelijkheid tot taggen, liken, reageren en delen. Zo wordt het bereik van je vacature nog groter zonder dat je daar zelf iets voor hoeft te doen!

Brockmeyer is een prettige partij om mee samen te werken. Ze zijn betrokken, snel in de dienstverlening en ontwikkelingsgericht.

logo-waterschap-rijn-en-ijssel

Anouk van Huissteden

Waterschap Rijn en IJssel
onze dienstverlening

Benieuwd wat we allemaal voor jullie kunnen betekenen?

Jobmarketing

Haal meer uit jouw werving met jobmarketing.

Talent sourcing

Identificeer, benader en overtuig talent!

Social advertising

Bereik kandidaten optimaal via social media.

Employer branding

Werk aan een aantrekkelijk werkgeversmerk. 

Recruitment video

Haal meer uit jouw vacature met video.

Campagnemanagement

Haal het optimale uit jouw campagne!

Programmatic talent acquisition

Werven met slimme recruitment tech.

Vacaturesite

Een unieke website voor jouw vacature.

Vacaturetekst

Hulp bij het creëren van de ideale vacaturetekst.

Brockmeyer app

Start nu met datagedreven jobmarketing.

Brockmeyer academy

Bekijk ons actuele cursusaanbod.

Contact

Meer informatie over onze dienstverlening? Neem dan contact met ons.

Hi , ben jij er klaar voor om jullie recruitment te verbeteren?

Contact

Ontdek hoe je het beste kunt werven met onze unieke vijf stappen!

Download
E-book-8-back-to-basics