Social media campagnes
Bereik optimaal kandidaten
Social media is niet meer weg te denken uit het huidige online landschap. Door middel van social media campagnes kun je met hoge precisie je doelgroep bereiken. Je bereikt niet alleen mensen die op zoek zijn naar jouw vacature, maar ook mensen die nog niet realiseerden dat ze op zoek waren naar jouw vacature.
Bereik alleen de juiste kandidaten met social media
Campagnes bieden de mogelijkheid om exact te bepalen wie jouw vacature te zien krijgt. Door specifiek aan te geven welke kenmerken relevant zijn voor jouw vacature bereiken wij precies de doelgroep die voor jou interessant is. Zo is iedere view ook echt een potentiële kandidaat!
Bereik niet-actief zoekende kandidaten
Wist je dat ruim 75% van jouw ideale kandidaten niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Deze groep bereik je dus niet via vacaturesites. Via een gerichte social media campagne kunnen wij deze gigantische groep wél bereiken. Gewoon via hun eigen timeline!
Bereik ruim 10 miljoen mensen per dag via social media
In Nederland gebruiken meer dat 10 miljoen mensen dagelijks kanalen zoals Facebook, Linkedin, Google+, Twitter en Instagram. Door een effectieve mix van deze kanalen weten wij zo vrijwel de gehele beroepsbevolking te bereiken!
De beste advertenties
Onze experts weten precies welke teksten en afbeeldingen het beste werken voor jouw advertentie. En door middel van A/B testen optimaliseren wij dit bovendien continue. Wij beschikken over een database van ruim 150 miljoen(!) afbeeldingen. Zo weet je zeker dat jouw advertentie altijd het optimale resultaat oplevert!
Exclusieve Facebook Communities
Brockmeyer Jobmarketing Experts beschikt over ruim 175 actieve Facebook communities met tot wel 10.000 potentiële kandidaten. Doordat de volgers van deze communities hebben aangegeven open te staan voor vacatures in hun specifieke branche, vormen zij een zeer waardevolle doelgroep voor jouw vacature.
Het sneeuwbal effect van social media
Misschien wel het grootste voordeel van social media is de mogelijkheid tot taggen, liken, reageren en delen. Zo wordt het bereik van je vacature nog groter zonder dat je daar zelf iets voor hoeft te doen!
Goede on-demand service. Doordat zij altijd proactief met ons meedenken, vormen zij een uitstekende partner voor ons recruitmentproces
