-Jul-03-2023-07-29-10-7150-AM.png?width=855&height=160&name=brockmeyer-logo-FC-RGB%20(2)-Jul-03-2023-07-29-10-7150-AM.png "Brockmeyer"){kind=logo}
(lokale) overheden
Ontdek de voordelen van jobmarketing voor (lokale) overheden
Bekijk onze oplossingen voor vacatures bij de (decentrale) overheid en ervaar zelf de voordelen van jobmarketing: groter bereik, snellere invulling en tegen lagere kosten!
Dé specialist in vacatures binnen de (lokale) overheid
Het aantal vacatures bij de overheid is de afgelopen jaren met maar liefst 33% gestegen en de vele domeinen waarin geworven moet worden maakt het ingewikkelder dan in andere branches. Met name in domeinen als milieu en gezondheid, RO en natuurlijk ICT is het werven van goede kandidaten vaak erg lastig.
Door jarenlange ervaring met jobmarketing voor (decentrale) overheidsinstanties weten wij precies waar jouw ideale kandiaat zich bevindt. Door middel van gerichte wervingscampagnes brengen wij jouw vacature bij jouw nieuwe collega!
Ken jouw ideale kandidaat
Door ons te verdiepen in jouw ideale kandidaat weten wij precies hoe deze zich verhoudt op de arbeidsmarkt en hoe zwaar de wervingsdruk is voor deze doelgroep.
Bereik jouw ideale kandidaat
Op basis van 10 jaar historische performance data van 2.000+ (job)sites kunnen wij zeer accuraat voorspellen welke kanalen voor jouw specifieke vacature het beste zullen werken. Zo ben jij altijd verzekerd van een optimaal bereik.
Verleid jouw ideale kandidaat
Wij kunnen jou helpen met het optimaliseren van jouw (vacature) content. Door dit af te stemmen op jouw ideale kandidaat verhoog je de conversie tot maar liefst 350%.
Brockmeyer is een prettige partij om mee samen te werken. Ze zijn betrokken, snel in de dienstverlening en ontwikkelingsgericht.
